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2013年国考笔试合格线公布1月7日查成绩,中央机

2019-08-17 作者:韦德国际   |   浏览(53)

韦德国际,  大旨活动及其直属机构二零一三寒暑考试录取公务员[微博]国有课程笔试成绩将于二零一三年七月7日发布。考生可在人力财富社会保险部网址(

宗旨活动及其直属机构二零一一年度考录公务员[微博]集体科目笔试战表将于2012年十二月7日颁发。考生可在人力能源社会保证部网址(

  东京(Tokyo)试验报讯(实习记者  蔡文玲)  记者从人力能源和社会保险部获悉,核心机关及其直属机构2013寒暑考试录取公务员[微博]公家课程笔试战绩及分数线已发布。今年接纳分段划线的艺术,同期对南边地区、坚苦边远地区、基层职位和职业性较强的地点予以一定的战略倾斜

  据国家公务员局考录司总管介绍,二零一三年在划定合格分数线时,既考虑到新录取公务员必须怀有的基本素质,又兼任了不一样职责档案的次序对公务员手艺的不及必要,对中心、省(区、市)、市(地)全椒县(区)职位采纳了分段划线的法子,同时对西方地区、艰辛边远地区、基层岗位和职业性较强的任务予以明确的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功伟大事业。

>>2012年国家公务员考试笔试战绩查询入口

  考生可登七位力财富和社会保证部网址、国家公务员局网址或公务员经考试录取专项论题网址,凭准考证号和身份ID号查询考试战表。

  公共课程笔试合格分数线为:

据国家公务员局考录司理事介绍,二零一两年在划定合格分数线时,既思索到新录取公务员必须具有的基本素质,又兼任了分化职责档案的次序对公务员才具的例外供给,对宗旨、省(区、市)、市(地)淮上区(区)职位选用了分层划线的措施,同有时候对西方地区、劳碌边远地区、基层岗位和专门的学问性较强的职责予以分明的政策倾斜,鼓励大学毕业生到基层建功伟绩。

  国度公务员局考试录用司理事介绍,二零一七年划定合格分数线时,既牵记到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了差异职位档案的次序对公务员能力的不如须要,对中心、省(区、市)、市(地)长如东县(区)职位选拔了分层划线的点子,同期对西方地区、劳碌边远地区、基层岗位和专门的学业性较强的地方予以鲜明的国策倾斜,鼓励大学毕业生到基层建立功勋。

  报名考试主旨活动综合管理类职位的通过海关分数线为:总分不低于105分,且行政职业本事考查一点都不小于55分。

公物科目笔试合格分数线为:

  宗旨公务员老总部门将依附各职位规定的面试比例,按笔试成绩从高分到低分的逐个,明确各职位参与面试的职员名单,并向社会计统计一发布。面试职业由各招聘录用机关具体承担协会实行。依照招考方案,聚集面试专门的学业将于当年一月尾前成功。面试前,招聘录用机关就要公务员经考试录取专项论题网址透露面试公告,表达面试原则、情势、面试人选达不到规定面试比例时的管理格局、调查(体检)人选产生办法、面试人士名单及其准考证号、面试最低分数线以及面试时间、地方、乘车路径以及联系形式等。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分非常大于100分,且行政专门的学问手艺考试不低于55分。

报名考试中心机关综合管理类职位的通关分数线为:总分非常大于105分,且行政专业技艺考试不低于55分。

  据掌握,二〇一八年中组部、人力能源和社会保险部、国家公务员局依据《公务员录用考试违反律法不合法行为管理方法(实施)》等关于规定,对违背考纪的人手进行了严处,同有时间将那有的职员名单列入公务员任用违规违法人员新闻库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常的大于90分,且行政专门的学问技艺检查测试不低于50分。

报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分相当大于100分,且行政专门的职业技巧考察不低于55分。

  相关链接:公共课程笔试合格分数线

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合处理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分比异常的大于85分,且行政专门的学问手艺考查一点都不小于45分。

报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分比非常的大于90分,且行政专业本领考试不低于50分。

  报名考试中心机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分比非常大于105分,且行政职业能力考试不低于55分。

  给予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政工作手艺考试非常的大于45分。

  报名考试省级直属机构综合处理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政职业技巧考试相当的大于55分。

  南部地区和艰巨边远地区(浙江、内蒙古、河北、多瑙河、海南、山西、利兹、江西、福建、广东、辽宁、云南、宁夏、四川、台湾等十五个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常大于85分,且行政职业技巧考试不低于50分;西边地区和困难边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业才干检测一点都不小于45分。

赋予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分十分的大于90分,且行政专门的职业技艺考试不低于50分。

  博士村官、“三支一扶”等劳务基层项目人士报名考试中心活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的通过海关分数线为:总分相当大于90分,且行政专门的学问技艺考试不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分十分的大于85分,且行政专门的学问技巧检测不低于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政工作技能检测比相当的大于45分。

西部地区和不便边远地区(湖北、内蒙古、福建、亚马逊河、新疆、江苏、罗安达、广东、湖南、西藏、河南、台湾、宁夏、湖北、甘肃等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分非常大于85分,且行政职业本事检测不低于50分;北边地区和劳累边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当大于80分,且行政专业能力考察不低于45分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于85分,且行政工作本领考查不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政工作本领考察非常大于50分。

学士村官、“三支一扶”等服务基层项目人士报考中心机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政职业本领调查相当的大于50分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分相当大于85分,且行政专门的学业技能考察不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分非常大于80分,且行政专门的学问工夫考试不低于45分。

  部分所在部分职位的通过海关分数线给予政策倾斜。南部地区和忙碌边远地区(青海、内蒙古、山东、多瑙河、湖北、福建、都林、湖南、辽宁、浙江、河南、江西、宁夏、青海、西藏等14个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政专门的职业技艺考查相当的大于50分;北部地区和困难边远地区或县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政职业本事考试十分大于45分。

  特殊专门的学业职责的通过海关分数线为:总分相当大于85分,且行政专门的学问技巧考试不低于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的职业岗位专门的职业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊职业职责专门的学问科目考试十分的大于50分,市(地)级及以下特殊专门的学业岗位专门的职业科目考试不低于40分;中国证券监督管理委员会特殊专门的学问任务专门的学业科目考试一点都不小于40分。

非通用语职位的合格分数线为:总分十分大于90分,且行政职业手艺考查不低于50分。

  大学生“村官”、“三支一扶”等劳务基层项目人士报名考试中心活动和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政事业技能考察十分的大于50分;报名考试市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的职业技艺考查异常的大于45分;报名考试县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招聘录用职位的合格分数线为:总分十分的大于80分,且行政职业手艺考试不低于45分。

  大旨公务员老总局门将基于各职位规定的面试比例,遵照笔试成绩从高分到低分的逐一,明确各职位到场地试的人士名单,并面向社会计统计一宣布。面试工作由各招聘录用活动实际承担组织推行,依据招考方案,聚焦面试职业将于当年九月中前成功。面试前,招聘录用机关将要公务员经考试录取专项论题网址(

独特职业职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政工作手艺考查一点都不小于45分。银行监理会、证监会特殊专门的职业职位专门的学业科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊专门的学业岗位专门的学问科目考试非常的大于50分,市(地)级及以下特殊职业义务专门的学业科目考试非常大于40分;中国证券监督管理委员会特殊专门的工作岗位职业科目考试不低于40分。

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分十分的大于90分,且行政专门的学业技巧检查测试一点都不小于50分。

  据驾驭,今年中组部、人力财富社会有限支撑部、国家公务员局依据《公务员录用考试违反纪律非法行为管理情势(实行)》等关于规定,对违背考纪的人士开始展览了严处。同一时候,将那有的职员名单列入公务员任用违背法律法规违法人士音讯库,供中心和地点公务员招聘录用时比对使用。

中心公务员主任部门将依赖各职位规定的面试比例,遵照笔试战表从高分到低分的逐条,鲜明各职位插足面试的人士名单,并面向社会计统计一公布。面试职业由各招聘录用机关具体承担协会试行,依据招考方案,集中面试专门的职业将于二零一两年二月初前成功。面试前,招聘录用活动将要公务员考录专项论题网址(

  特殊专门的职业职位的合格分数线为:总分相当的大于85分,且行政工作工夫考察不低于45分。银行监理会、中国证券监督管理委员会特殊专门的学问职位专门的学问科目考试合格分数线为:银行监理会省级以上特殊职业岗位专门的学业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专门的学问任务专门的职业科目考试不低于40分;中国证券监督管理委员会特殊职业岗位专门的学业科目考试相当的大于40分。

据领会,二〇一七年中组部、人力能源社会保险部、国家公务员局依据《公务员任用考试违背法律违法行为管理情势(实施)》等关于规定,对违反考纪的人士展开了严处。同期,将那有个别职员名单列入公务员任用违非法律违法职员音讯库,供中心和地方公务员招录时比对使用。

二零零三-二零一二年国家公务员考试报名考试情状

二〇〇五-2012国家公务员考试每年真题汇总

二〇〇三-2011年国家公务员考试笔试合格线

年份

职分(总分分数线/行测分数线)

2012

主题活动综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /45分

2011

中心机关综合管理类职位100/55分

省级直属机构 95/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2010

中心活动综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2009

中心机关综合管理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2008

大旨机关综合处理类职位105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

县(区)级直属机构 90 /50分

2007

大旨活动综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/55分

市(地)级以下直属 95 /50分

2006

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

中心垂直管理种类105/55分

专利审核员 105/60分

2005

宗旨国家机关 120/60分

宗旨垂直管理连串115/60分

只考一科 65/60分

2004

中央A类 135/65分 中央B类 65分

中心垂直系列A类 130/65分 中心垂直体系B类 65分

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