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我院第四次教学工作会议隆重召开,我校2008年师

2019-05-25 作者:韦德国际1946   |   浏览(172)

7月10—11日,我院2005年师资工作会议在新北校区音乐厅召开。全院中层干部、教授委员会和教师委员会委员三百余人参加了会议,院党委书记卢进南、院长马树杉、副院长李文虎、李江蛟、陈志伟在主席台就座。 会议听取了院长马树杉所作的《创新人才培养理念 实施人才兴校战略倾心打造富有常工特色的高素质师资队伍》的工作报告,进行了分组讨论。大家围绕马院长的工作报告和学院中青年学术带头人培养人选及优秀青年骨干教师培养人选选拔和培养暂行办法、兼职教师管理暂行办法进行了热烈讨论,提出了许多建设性意见。 会议还进行了大会交流发言。机电工程学院院长唐国兴、电子信息与电气工程学院副院长张建生、计算机信息工程学院院长庄燕滨、工商管理学院院长应可福、外国语学院院长戎林海代表二级学院围绕“建设一支什么样的师资队伍、怎样建设这样的师资队伍”进行了精彩的大会交流发言。院党委书记卢进南作了大会总结讲话。他畅谈了本次师资工作会议的四点收获和体会,并提出了三点希望。他希望广大教师要克服“师资队伍建设的领导的事,与己无关”的错误观念,树立“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的理念;要切实加强师德建设,提高思想政治素质,努力成为适应学院事业发展需要的高素质教师;要弘扬求真务实精神,扎扎实实地落实本次师资工作会议精神,倾心打造富有常工特色的高素质师资队伍。(宗轩)

3月28日,2008年师资工作会议在院士楼报告厅召开,全体校领导、二级学院教授委员会委员、部分骨干教师和管理骨干参加了会议。副院长李文虎主持会议。 党委书记卢进南首先宣读了新一届二级学院教授委员会成员聘任文件。校领导为二级学院教授委员会成员颁发了聘书,二级学院教授委员会主任委员代表全体教授委员会成员上台领取了聘书。 院长马树杉作了题为《全面实施人才兴校工程 整体提升学校办学水平》的师资工作报告。报告回顾了三年来师资队伍建设取得的主要成绩,分析了师资队伍建设中存在的不足:三年来,通过内培外引,加大力度,师资队伍学历、职务等结构明显改善;通过分层培养,建构体系,各类高层次人才渐成汇聚之势;通过创设机制,提升素质,教师的主体地位得到充分体现。马院长分析了今后三年师资队伍建设面临的挑战,明确了师资队伍建设的主要思路和目标,即:实行“首席教授”制度、积极引导教师参加科研活动、建立教师到企业实践制度、实施高层次人才工程等以增强人才集聚效应。 机电工程学院院长唐国兴、土木建筑工程学院院长陈建平、外国语学院院长戎林海分别上台进行了会议交流发言。他们谈了各自学院在师资队伍建设中的一些成功经验和做法。特别是戎林海院长,形象地把个人发展和学校的关系做了“藤”与“瓜”的形象比喻,得到了与会人员的认可。 马院长作了总结发言。他对二级学院和管理部门提出了具体要求,希望他们在人才引进和使用上下工夫,并希望在座的博士和教授们向更高目标迈进。 师资工作会议是校庆三十周年来临之际,继教学工作会议、科研工作会议之后的第三个重要会议,是我校全面实施人才兴校工程,整体提升学校办学水平的重要标志。

韦德国际1946,2005年1月16日-17日,我院第四次教学工作会议在新北校区音乐厅隆重召开。这次会议规模空前,全院近1000名教职员工参加了会议,这在我院历史上是第一次,这充分表明了学院对教学工作的重视,也表明了学院下大力气抓好教学工作的决心。在学院建设和发展的关键时刻召开这样的大会,旨在研究和部署全面落实应用型人才培养体制,动员全院教职员工悉心培养高素质创新人才,打好“迎评促建” 、“以建迎评”的硬仗,把学院的人才培养水平和办学水平提升到崭新的高度,其意义非同寻常。

(编辑:宣传部)

(宣传部 汪蓉 钱雪)

院党委书记卢进南同志致开幕词,并发表了热情洋溢的讲话。他从战略的高度指出了本次会议召开的重要性和必要性,指明了学院教学工作改革和发展的方向,并对与会的全体教职工提出了殷切的希望。

会议认真听取了院长马树杉同志作的题为《全面落实应用型人才培养体制,悉心培养高素质创新人才》的工作报告。马院长在实事求是地总结了第三次教学工作会议以来我院教学工作的成绩和不足的基础上,明确提出我院教学工作的重点是“全面落实应用型人才培养体制,悉心培养高素质创新人才”,这不仅明确了下一阶段教学工作的目标,也对每一个教职工提出了更高的要求。围绕人才培养体制的落实,马院长从学科专业建设和课程建设、公共基础课程教学平台建设、人才培养责任制、实践教学、文化素质教育、师资队伍建设、学风建设、教学质量监控评估体系建设等方面,精辟地阐述了常工特色的应用型人才培养体系的建设思路,特别提出我们的人才培养必须以科学发展观为指导,必须坚持以学生为本,在人才培养过程中必须发挥专业系的作用。在报告中,马院长还对以建迎评工作进行了动员和部署,要求所有责任单位各司其职、分工协作、尽职尽责、努力工作,按照迎评工作的进度安排,保质保量按期完成各阶段的评建工作任务。马院长的工作报告吹响了学院狠抓教学工作的号角,擂响了迎接本科教学工作水平评估的战鼓。

大会安排了两个半天的时间进行小组讨论。各小组主要就公共基础课教学平台建设、文化素质教育方案、如何发挥专业系在人才培养中的作用、如何结合部门及自身工作做好以建迎评工作等方面的议题进行了热烈的讨论。参加讨论的教职工以高度的责任感和主人翁精神,为学院教学改革工作献计献策,提出了许多有价值的意见和建议,部分教职工代表还进行了大会交流发言。教务处及时进行了总结,并将作为这次教学工作会议的成果,充分吸收和应用到实际的教学改革中去。

副院长李文虎同志致闭幕词。他充分肯定了本次教学工作会议的深远意义和重要作用,并要求各二级学院(直属学部)、各部门及全体教职工会后继续认真学习卢书记的重要讲话和马院长的工作报告,把应用型人才培养的体系、体制和重要的基本理念渗透落实到人才培养的每一个环节,充分发挥每一个教职员工的聪明才智,各显其能,各展所长,各得其所,实现个人充分发展和学校健康发展的双赢。

第四次教学工作会议的胜利召开,是我院教学改革和发展工作不断走向深入的重要标志,为学院进一步落实应用型人才培养体制、动员教职工悉心培养高素质创新人才,以实际行动迎接2006年教学工作水平评估作了思想上、制度上的准备。

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